Beratung für Geschäftskunden

Es ist heute essenziell, einen Kandidaten gut einzuschätzen, denn die Kosten, die ein Mitarbeiterwechsel generiert, sind gross. Deshalb sollten Sie als Fachkraft im "Human Resources" nicht nur befähigt sein zu erkennen, ob der Kandidat beim Vorstellungsgespräch die Wahrheit über seine Talente und Charaktereigenschaften gesagt hat, sondern ebenso gut, ob dieser das Team ergänzt, fordert oder antreibt.

Der CV gibt Hinweise über die fachlichen Tätigkeiten und Erfahrungen, doch der Mensch selbst, wird auf Grund der unverlässlichen Referenzen immer weniger erfasst. Die Gesichts-Psychophysiognomik gibt Ihnen dies wieder zu einem grossen Teil in Ihre Hände zurück.

An der Form des Körpers, des Kopfes und dem Gesicht kann man mit Hilfe der Psychophysiognomik über folgende Charaktereigenschaften eine Aussage machen:

• Führungstalent
• Sozialkompetenz sowie moralisches und ethisches Denken
• Teamfähigkeit/Anpassungsfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Willens- und Durchsetzungskraft
• Handwerkliches Geschick
• Fleiss
• Geistige- und Körperliche-Konzentrationsfähigkeit
• Planerisches/strukturiertes Vorgehen
• Praktisches, logisches Denken/vernetztes Denken
• Kommunikationsstärke
• Talent für Zahlen
• Talent für Wort und Schrift
• Oppositionslust
• Organisationstalent
• Belastbarkeit
• Veränderungsbereitschaft
• Qualitätsbewusstsein- und Anspruch
• Wirtschaftliches- und ökonomisches Denken
• Wissensdrang
• Schnelles Erfassen/Denken
• Multitasking-Talent
• Zuverlässigkeit
• etc.

Drei Möglichkeiten stelle ich Ihnen zur Verfügung, um zu diesem Wissen zu gelangen:

• Ziehen Sie mich bei der Auswahl oder bei dem letzten Auswahlverfahren hinzu und ich erstelle eine Analyse des Kandidaten. Mit diesen Informationen haben Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
• Oder besuchen Sie den Grundkurs bei mir - damit Sie sich künftig nicht nur auf die Aussagen des Kandidaten verlassen müssen, sondern über noch bessere und detaillierte Menschenkenntnis verfügen.
• Ich stelle auch gerne individuell ein Kursprogramm für Ihre Führungs- und Kadermitglieder zusammen und vermittle das Wissen bei Ihnen vor Ort.